Как избежать переквалификации гражданско-правового договора в трудовой

Среди работодателей распространено оформление своих сотрудников по гражданско-правовым договорам. Однако данные договоры не всегда безопасны для работодателя. В этом обзоре пойдет речь об отличиях трудового договора от договоров гражданско-правового характера. На основании разъяснений Минтруда и судебной практики мы разберем основные ошибки работодателей при составлении договоров с сотрудниками.

Лектор: Сухочев Сергей

— старший специалист горячей линии службы правового консалтинга РУНЫ.

План обзора:

1. Преимущества гражданско-правового договора.
2. Последствия переквалификации договора.
3. Признаки трудовых отношений.
4. Рекомендации.

Длительность обзора 10 минут.