Фирма может включить в свои затраты подъемные, выплаченные сотруднику

Компания вправе учесть в расходах суммы подъемных, выплаченных своему сотруднику по причине убытия на работу в другую местность. В силу пп. 5 п. 1 ст. 264 НК РФ такие затраты включаются в прочие расходы фирмы, но в пределах сумм, регламентированных законодательством.

Кроме того, еще одним условием для учета затрат является их соответствие критериям, предусмотренным в п. 1 ст. 252 НК РФ. Они должны быть оправданны экономически, подтверждены надлежаще оформленными документами и произведены в целях ведения бизнеса.

Соответствующие разъяснения дали представители Минфина РФ в письме от 12.12.2019 № 03-03-06/1/97186.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО