НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Далеко не всем иностранцам нужен патент на работу

Только Верховный Суд смог понять, что гражданину Республики Кыргызстан патент на работу не нужен.

В то время как ФМС и нижестоящие суды решили, что патент ему требуется и оштрафовали работодателя на 250 000 рублей.

Между тем, все просто: с августа 2015 году Кыргызская Республика – полноправный член Договора о Евразийском экономическом союзе, а в нем сказано, что привлекать к работе граждан государств, входящих в этот союз, можно без специальных разрешений на работу.

Больше того, ВС РФ распространил этот договор на данный случай, что называется «задним числом». Дело в том, что представители миграционной службы зафиксировали правонарушение в марте 2015 года – еще до вступления Киргизии в Договор. Но по правилам КоАП, если закон снимает ответственность, а наказание еще не исполнено, то он автоматически получает обратную силу.

 

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь