Спецоценка обязательна для работодателя — таково требование ТК РФ. Из этого правила есть исключения: процедура не нужна в отношении рабочих мест дистанционщиков, надомников и граждан, которые работают на физлиц (не ипешников).
Остальных закон не освобождает от осуществления спецоценки. В связи с этим компании обязаны провести спецоценку, в том числе на временных и сезонных рабочих местах. Сделать это Минтруд РФ рекомендует в период, когда они функционируют.
Не забудьте, что все компании должны провести спецоценку до 31.12.2018. Потом последуют санкции.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 20.08.2017 № 15-1/ООГ-2410
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
Вы можете оставить первый комментарий