НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Власти не могут определиться, повышать ли пенсионный возраст

По сообщениям СМИ, чиновники сами еще не определились, хотят они повысить пенсионный возраст или нет. Пока что источники в правительстве противоречат сами себе и не дают никакой конкретики. Например, глава Минэкономразвития РФ, говоря, что этот вопрос широко обсуждается «в обществе», не уточнил, относится ли к этому обществу непосредственно кабмин.

Несмотря на обилие новостей из практически всех ведомств, определенности по этому вопросу у властей пока нет.

Минфин РФ предлагал в 2016 году отсрочить время выхода на пенсию до 65 лет для всех, постепенно увеличивая пенсионный возраст с шагом 6-12 месяцев в год.
Эксперты считают, что подобная мера необходима из-за дефицита бюджета ПФР.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь