Не так давно был принят закон, разрешающий сотрудникам, у которых трое или больше детей, выбирать отпуск в удобный для них период времени, если их детям не исполнилось 12 лет. Однако, отвечая на вопросы граждан, Роструд подчеркивает: если хотя бы один из детей достиг указанного в законе возраста, то право на выбор дат для отпуска вне очереди у такого сотрудника теряется.
Выбирать удобное время для ежегодного отдыха в обход остальных сотрудников фирмы имеют право только те трудящиеся, трем или более детям которых не исполнилось 12 лет, напоминает трудинспекция.
