ТАСС опубликовал мнение бывшего заместителя главы Минздравсоцразвития Сафронова А. о возможном введении четырехдневной рабочей недели.
Чиновник напомнил слова Медведева Д. А. об условиях перехода на укороченную рабочую неделю:
- рост производительности труда;
- сохранение существующего уровня оплаты труда.
Причем сначала необходимо задействовать другие формы регулирования труда. Например, удаленную работу либо гибкий график. И только потом, возможно, рассмотреть идею перехода к четырехдневке.
Главных проблем при сокращении рабочей недели две:
- придется искать дополнительную рабочую силу. Это может стать проблемой, поскольку у специалистов, таких как врачи, педагоги, на получение образования уходит восемь или шесть лет жизни соответственно. Технически же повысить производительность труда в сфере здравоохранения, например, невозможно. Поэтому недостаточно лишь внести изменения в Трудовой кодекс, не продумав все нюансы уменьшения рабочей недели;
- увеличится лист ожидания в присутственные места, в госорганы, поскольку количество обращений объективно не уменьшится.
Поэтому в качестве альтернативы предлагается сократить не число рабочих дней в неделе, а количество часов в течение рабочего дня, например, шесть вместо восьми.
