Основываясь на положениях главы 23 НК РФ, финансовое ведомство разъяснило нюансы удержания НДФЛ с зарплаты увольняемого работника.
Если трудовые отношения завершаются до окончания месяца, то датой фактического получения дохода считается последний рабочий день, за который начислена зарплата. При этом с аванса, выданного в середине месяца, удерживать налог не нужно. Однако есть исключение: компания должна вычесть НДФЛ с зарплаты, выданной за первую половину месяца, в том случае, если налог не был уплачен в отношении иных ранее выплаченных сотруднику доходов.
ПИСЬМО Минфина РФ от 26.08.2019 № 03-04-06/65462 Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
