Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

В каком случае работнику не нужно отправлять трудовую

Минтруд посчитал законным отказ работодателя в отправке трудовой книжки за границу. Свой вывод ведомство обосновало Законом СССР от 24.06.1991 № 2261-1, которым установлены правила вывоза из страны личных документов физлиц. Так, нормами данного документа запрещено отправлять за рубеж в том числе трудовые книжки.

Учитывая, что в наше время данный закон не утратил силу, работодатель не должен отправлять трудовую работнику, который уволился и отбыл за пределы нашей страны.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО