НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Работодатель не обязан отпускать сотрудников к врачу

Житель Ивановской области обратился в Роструд с просьбой прояснить ситуацию. Дело в том, что ему необходимо отправиться на консультацию к врачу в столичную клинику. Для этого понадобится два дня. Больничный работнику не дадут, так как это первичная консультация, дней ежегодного отпуска не осталось.
Поэтому сотрудник планирует взять на эти дни отпуск за свой счет. Однако отношения с руководством довольно напряженные, в связи с чем есть риск получить отказ.

Роструду в данной ситуации нечем порадовать гражданина. Дело в том, что ТК РФ разрешает работникам обращаться к работодателю с просьбой дать дни за свой счет, однако последний не обязан их предоставить.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных