Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Может ли аванс быть больше, чем положено за отработанный период

Работник обратился в бухгалтерию с просьбой выплачивать аванс за первую половину месяца в размере, который не соответствует реально проведенному на работе времени. Бухгалтер задал вопрос трудовой инспекции на официальном сайте ведомства  по поводу правомерности таких действий.

Представитель трудовой инспекции ответил, что аванс должен соответствовать отработанному времени. Иное будет расценено как дискриминация.

Примечание редакции:

Минтруд уже неоднократно разъяснял, что работодатель обязан не просто формально соблюдать норму ТК РФ выплаты зарплаты дважды в месяц, но и принимать во внимание отработанное время и объем работы (письма Минтруда РФ от 03.02.2016 № 14-1/10/В-660, от 18.09.2018 № 14-1/В-765, от 20.03.2019 № 14-1/В-177).

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО