ТК РФ требует от работодателя оплачивать труд сотрудников не реже чем каждые полмесяца. Точные даты выдачи денег компания определяет самостоятельно, закрепив их в трудовых или коллективных договорах.
При этом оплата за месяц не должна быть позже 15 дней с момента его завершения.
Роструд отметил, что заранее можно выдавать деньги работникам, только если дни выплаты зарплаты выпадают на выходные или праздники.
В противном случае работодателю не избежать претензий со стороны трудинспекции.
Свежие разъяснения Роструда по спорным вопросам выплаты зарплаты читайте здесь.
