Законотворцы в итоговом чтении приняли судьбоносные коррективы в ТК РФ, которые коснутся около 60 млн трудящихся нашей страны.
Работодатели с 2021 года смогут вести трудовые книжки в виртуальной форме. При этом у трудящихся останется выбор между нынешним бумажным видом документа и электронной книжкой. О таком праве компании и ИП должны будут известить своих сотрудников до 30.06.2020.
По мнению нормотворцев, новшества пойдут на пользу бизнесу, так как освободят компании от текущей работы с трудовыми книжками в бумажном формате.
