НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

У приставов новые полномочия в отношении работодателей

На днях глава государства подписал Закон от 02.12.2019 № 402-ФЗ с поправками в ФЗ «Об исполнительном производстве» в связи с введением процедуры внесудебного взыскивания зарплатных долгов. Об этом нововведении мы писали ранее.

Поэтому виды исполнительных документов дополнили решениями инспекторов ГИТ о принудительном исполнении обязанности работодателя – должника по выплате причитающейся сотруднику зарплаты.

В требованиях к исполнительным документам прописали, что в решении трудинспектора должны быть указаны реквизиты банковского счета взыскателя, а также проставлена отметка о получении должником решения.

При этом появилась новая статья 72.2, где установлена процедура исполнения решения трудинспектора о взимании зарплатных долгов. Здесь уточняется, что вместе с постановлением о возбуждении исполнительного производства приставу нужно запросить в банке информацию о наличии денег на счете должника-работодателя.

Если деньги на его счете есть, пристав внесет постановление о взыскании долга с указанием реквизитов счета работника и направит его в банк.

Если денег нет и за два месяца после возбуждения исполнительного производства на счете работодателя они не появились, то исполнительное производство прекратят. Также его прекратят, если должник добровольно погасил долг.

Закон вступает в силу с 13 декабря.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных