НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Народ требует отмены обязательных медосмотров для бухгалтеров

На сайте РОИ размещена инициатива о полной отмене Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.

В качестве обоснования возмущенный автор привел следующие доводы:

  • требования приказа избыточны;
  • накладывают на работодателей значительную финансовую нагрузку.

В частности, излишним является требование о проверке здоровья сотрудников, проводящих за компьютерами не менее половины рабочего времени, причем независимо от условий труда. «Что значит 50 процентов рабочего времени — по какой методике это должно быть определено? 50 процентов за год? за час?» — вопрошал инициатор отмены приказа.

Чрезмерным требованием является и обязательный медосмотр всех работников торговых организаций и общепита, даже тех, кто непосредственного контакта с продуктами питания не имеет: бухгалтеров, юристов, кадровиков и других офисных сотрудников.

Примечание редакции:

Минтруд в начале года разработал законопроект об исключении требования о направлении на предварительные и периодические медосмотры работников, проводящих за монитором не менее половины рабочего времени. Ведомство пояснило, что такая работа никак не связана с вредными или опасными условиями труда и риском приобретения производственных травм. Пока документ застыл на стадии разработки.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных