Роструд предупредил работодателей о необходимости оплачивать предоставляемый работникам дополнительный выходной. Соответствующую информацию ведомство выпустило в преддверии праздников.
Представители службы пояснили, что многие компании дают дополнительный выходной накануне праздничных дней. Предоставление таких отгулов, если это не предусмотрено законом, приводит к уменьшению нормы трудового времени и, соответственно, уменьшению заработной платы.
Поэтому нанимателям, проявившим инициативу дать своим сотрудникам допвыходной, нужно его оплатить.
Оформить подобные мероприятия можно приказом в свободной форме.
