НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В Трудовом кодексе РФ пропишут новый выходной

На прошлой неделе кабмин на своем заседании одобрил проект закона с поправками в ст. 185.1 ТК РФ. Напомним, в этой норме закреплены гарантии, предоставляемые сотрудникам при необходимости пройти диспансеризацию.

В частности, сейчас все работники могут взять оплачиваемый выходной день раз в три года, чтобы пройти диспансеризацию. При этом персоналу предпенсионного и пенсионного возраста положено два оплачиваемых выходных один раз в год.

В этой статье появится новое положение, в соответствии с которым сотрудники старше 40 лет тоже смогут пропустить работу в целях прохождения указанного медицинского мероприятия. Этой категории граждан будет предоставлен один оплачиваемый выходной раз в году.

В правительстве пояснили, что законодательная инициатива направлена на увеличение длительности активной трудовой жизни, профилактику заболеваний, а также реализацию нацпроектов.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных