НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Во время эпидемии обязательные медосмотры можно не проводить, но не все

Распоряжением Кабмина РФ от 21.03.2020 № 710-р приостановлены профилактические медосмотры и диспансеризация граждан. Проведение этих медосмотров регламентировано законодательством о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.

Выполнение обязательных предварительных и периодических медосмотров сотрудников регламентировано нормами трудового законодательства.

Однако в связи с коронавирусными ограничительными мерами Минтруд РФ в письме от 10.04.2020 № 15-2/10/В-2842 советует на время отменить проведение безусловных для исполнения медосмотров.

Исключением являются осмотры сотрудников, чей рабочий процесс представляет собой:

  • производство, продажу, перевозку и хранение продуктов питания и питьевой воды;
  • обучение и воспитание детей;
  • коммунально-бытовое обслуживание населения;
  • работу с классом условий труда 3.3 и 3.4 по результатам спецоценки.

Допуск к исполнению трудовых обязанностей остального персонала, обязанного проходить осмотры у медиков, без их прохождения не будут признавать нарушением.

Включаемые в рабочее время медосмотры некоторых сотрудников в начале, в течение и в конце смены проводятся в общеустановленном порядке (ч. 3 ст. 213 ТК РФ).

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных