Минтруд рассмотрел вопрос о формировании и отправке в ПФР формы СЗВ-ТД на руководителя — единственного участника и учредителя компании в одном лице.
В данной ситуации формировать бланк не нужно. Дело в том, что Трудовой кодекс, обязывающий работодателей информировать ПФР обо всех кадровых событиях в организации по форме СЗВ-ТД, здесь неприменим. Есть только одна сторона отношений — руководитель, а подписание договора с самим собой трудовое законодательство не предусматривает.
Деятельность руководителя в такой ситуации регулируется другим НПА — Законом об ООО от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 24.03.2020 № 14-2/В-293
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
