НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Нанимателям утвердили перечень сведений об увольнениях для передачи в базу вакансий

В связи со сложной ситуацией на рынке труда, вызванной коронавирусной эпидемией, власти утвердили временные правила передачи нанимателями данных об оргшатных мероприятиях на портал «Работа в России».

Во исполнение этого требования Минтруд РФ Приказом от 15.04.2020 № 201 определил конкретный перечень сведений о ликвидации компании либо закрытии ИП, сокращении штата, возможном увольнении сотрудников, направляемых в базу вакансий портала.

В числе такой информации:

  • форма собственности;
  • вид бизнеса;
  • ССЧ сотрудников;
  • количество персонала, работающего неполный день (неделю);
  • число работников в простое, в отпусках за свой счет;
  • число уволенных сотрудников и причины, а также сколько еще человек планируется уволить;
  • размер зарплатных долгов;
  • количество сотрудников на удаленке и другие сведения.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных