Ответ на этот вопрос Минтруд дал в письме от 16.06.2020 № 14-2/ООГ-8465.
Бланк СТД-Р предназначен для выдачи сведений о трудовой деятельности и стаже сотрудника в период его работы в компании и предоставляется работодателем по запросу работника. Форма и порядок ее составления установлены Приказом Минтруда РФ от 20.01.2020 № 23н.
Ведомство разъяснило, что если сотрудник остановил свой выбор на традиционной трудовой книжке, то обязанности предоставления ему информации по указанной форме у работодателя нет.
Но работник может получить ее из других источников:
- в МФЦ;
- в ПФР;
- на едином портале госуслуг.
