НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Когда работодатель вправе истребовать медсправки о диспансеризации

ТАСС пишет о напоминании пресс-службы Минтруда. Ведомство сообщает, что начиная с завтрашнего дня у россиян, достигших 40-летнего возраста, появится ежегодный оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации. Такое изменение в статью 185.1 ТК РФ, предусматривающую гарантии сотрудникам, внес Закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ.

Что касается аналогичных гарантий персоналу иных возрастных категорий, освобождение от работы предусмотрено:

  • один день раз в три года — для всех работников;
  • два дня ежегодно — для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста.

Кроме того, в трудовое законодательство введена норма, предусматривающая право работодателя вносить в коллективный договор или локальный акт обязанность сотрудника документально подтверждать свое отсутствие на работе медицинской справкой.

Под диспансеризацией подразумевается профилактический медосмотр, а также дополнительные методы обследования для оценки состояния здоровья.

Примечание редакции:

Таким образом, требовать от сотрудников медицинские справки работодатель вправе, только если предусмотрит такое условие в своих локальных актах.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных