Минтруд внес уточнения в несколько нормативных актов, касающихся порядка проведения специальной оценки рабочих мест. Во-первых, перед началом спецоценки фирма, которая оказывает услуги по спецоценке, обязана получить в ФГИС СОУТ уникальный номер будущей оценки. Этот номер будет упоминаться в документах о специальной оценке условий труда .
Во-вторых, фирма-исполнитель в течение месяца после передачи сведений в ФГИС СОУТ может изменить данные об оценке.
ПРИКАЗ Минтруда РФ от 27.04.2020 № 213н
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
