Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Минтруд запретил работать в выходной вместо 31 декабря

Минтруд против переноса предновогоднего буднего дня на один из предыдущих выходных. Принятие такого решения в организации станет нарушением норм трудового законодательства, сообщается в письме министерства от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979.

В частности, статьей 110 ТК РФ определена минимальная длительность непрерывного отдыха, который должен предоставляться сотрудникам каждую неделю. Она составляет 42 часа и отсчитывается от времени завершения трудового процесса накануне выходного до возобновления работы в первый будний день.

Однако в Минтруде отметили, что при составлении графика сдвига выходных дней в будущем году предложение о переносе последнего дня года учтут.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО