Конкурс среди новых подписчиков!

Подпишись на рассылку
журнала «Время Бухгалтера»
и получи шанс выиграть 5 000 рублей

Подарок

Конкурс с денежными призами!

Подпишись на рассылку
журнала «Время Бухгалтера»
и получи шанс выиграть 5 000 рублей

Котик

Как заменить работника, который не вышел в свою смену

На многих предприятиях есть сотрудники, которые работают посменно. При этом по ряду причин, например, болезни или незапланированного отпуска, работники могут не выходить на работу в свою смену. В этом случае отсутствующего работника нужно срочно заменить. Как это сделать? Ответ на данный вопрос дал Роструд в письме от 28.10.2020 № ПГ/49630-6-1.

Чиновники напомнили, что ТК РФ позволяет перевести работника на другой график, если есть месяц на уведомление об этом (ст. 103).
Если же месяца в запасе нет, то привлечь другого работника можно только в рамках сверхурочной работы или работы в выходной день. Причем это допустимо, если получено письменное согласие сотрудника.

Баннер конкурса