Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Когда согласие работника о переводе на удаленку не потребуется

«Парламентская газета» пишет о поправках к законопроекту об удаленной работе. Документ уже готов ко второму чтению и, возможно, будет принят до конца ноября.

Освещается, в каких случаях согласие работника на временный перевод на удаленку не потребуется. Кроме таких чрезвычайных событий, как природные и техногенные катастрофы, пожары, это произойдет, если органы власти и местного самоуправления примут соответствующее решение.

В этом случае работодатель обязан предоставить сотруднику необходимое для работы в удаленном режиме оборудование либо компенсировать его расходы на эксплуатацию собственного оборудования.

Еще одна особенность работы в дистанционном режиме — это ее продолжительность. В поправке к проекту сказано, что срок перевода не может превышать 6 месяцев.