Минобрнауки напоминает, что с августа текущего года заработали поправки, которые упрощают порядок трудоустройства в нашей стране зарубежных студентов (письмо от 04.08.2020 № МН-5/7147). Согласно положениям закона № 16-ФЗ для работы на отечественных предприятиях таким лицам не нужны разрешения на работу и патенты. Важно, чтобы они обучались по очной форме. Причем трудиться молодые люди вправе в любом регионе России, на территории которого проходят обучение.
Для заключения с ними трудового и гражданско-правового договоров нужна только справка из образовательного учреждения, подтверждающая его статус.
Работодателю же в данной ситуации важно помнить, что с получением диплома упрощенный порядок приема на работу утрачивает свою силу, то есть договор, заключенный между российской компанией и иностранцем, должен быть расторгнут.
