Работодатель предоставляет сотрудникам оплачиваемый отпуск до пяти дней в связи со смертью родственников. Такое право зафиксировано во внутреннем локальном акте компании. Однако при выплате отпускных в данном случае возникает нарушение норм ст. 136 ТК РФ.
Минтруд со ссылкой на положения кодекса напомнил, то отпускные необходимо выплатить не позднее трех дней до начала отдыха. Работодатель не вправе нарушать данную норму ни соглашением сторон, ни коллективным договором. В противном случае ему грозит материальная ответственность, при назначении которой степень вины компании значения не имеет.
Чтобы избежать санкции, ведомство рекомендует работодателю установить разумный срок для подачи работниками заявления на допотпуск.
