Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Какие работники вправе изменить дату начала отпуска

ТК РФ обязывает ежегодно предоставлять трудящимся оплачиваемые отпуска. Очередность ухода в отпуск регулируется соответствующим графиком, который обязателен как для сотрудников, так и для работодателя.

При составлении данного документа важно учитывать право некоторых работников отправляться на отдых в удобное для себя время. К таковым кодекс относит многодетных родителей, дети которых не достигли 12 лет.

При этом их также нужно включить в график с указанием даты начала отпуска. Однако впоследствии они могут изменить дату начала отпуска, заблаговременно предупредив об этом работодателя. Последний не вправе отказать им в переносе отпуска (письмо Минтруда РФ от 08.12.2020 № 14-2/ООГ-17786).

Примечание редакции:

Напомним, что игнорирование трудовых прав персонала грозит работодателю штрафом по ст. 5.27 КоАП РФ в размере от 30 до 50 тыс. рублей.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО