НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Предлагают расширить перечень работников, имеющих право на допотпуска

Совфед разработал проект поправок к ТК РФ, дающий возможность работникам, которые ухаживают за инвалидами первой группы, воспользоваться дополнительными днями отпуска за свой счет продолжительностью две недели. Об этом пишет сегодня «РГ».

Эксперты Института законодательства и сравнительного правоведения при Кабмине РФ положительно оценили данную инициативу, указав, что нужно расширить перечень работников, которым предоставляются различные трудовые льготы.

Напомним, что согласно действующей редакции кодекса неоплачиваемый допотпуск положен:

  • работникам, имеющим двоих и более детей до 14 лет;
  • родителям детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;
  • работникам, которые в одиночку воспитывают ребенка до 14 лет.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных