Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Обязан ли работодатель сообщать профсоюзу о причинах сокращения

Работодатель спросил у Роструда, обязана ли компания уведомлять профсоюз о причинах предстоящих сокращений и может ли профсоюз отказать в сокращении при отсутствии уведомления.

В ведомстве ответили, что законодательной обязанности сообщать о причинах сокращений нет, так как за принятие кадровых решений в целях эффективной экономической деятельности отвечает не профсоюз, а работодатель. В то же время, согласно ч. 1 ст.17 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ, профсоюз имеет право отправить работодателю запрос с требованием сообщить причины сокращения.

ПИСЬМО Роструда от 25.02.2021 № ПГ/02056-6-1

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО