НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Отпуск по уходу за ребенком предлагают включать в трудовой стаж

«Парламентская газета» пишет об инициативе, предложенной Толстым П. на конференции «Правовые и законодательные аспекты поддержки семей и семейных ценностей в РФ».

Все законы, защищающие материнство и детство, вице-спикер предлагает объединить в одной национальной конвенции. Это даст возможность решать важнейшие демографические вопросы на федеральном уровне, а не на местном, где зачастую экономическая ситуация не позволяет этого сделать.

Парламентарий озвучил следующие предложения:

  • ввести прогрессивный материнский капитал, возрастающий с рождением каждого последующего ребенка;
  • увеличить выплаты семьям с детьми;
  • включить отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж;
  • запретить прерывание беременности в частных клиниках;
  • откорректировать законодательство о суррогатном материнстве.
Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных