Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Заменить накопившиеся отпуска компенсацией не получится

На сайте «Онлайнинспекция.рф» опубликован ответ на обращение по поводу замены накопившихся отпусков компенсацией.

Всего за 2 года работы у сотрудника накопилось 56 дней заслуженного отдыха, 28 из них он хотел бы компенсировать деньгами.

Кроме случаев увольнения, Роструд запретил так поступать. Дело в том, что компенсировать разрешено лишь часть каждого отпуска, превышающую 28 дней. В обращении же речь идет о замене компенсацией целого отпуска. То есть если отпуска суммируются, то согласно ч. 2 ст. 126 ТК РФ компенсацию можно получить из расчета за каждый отпуск за дни, превышающие 28 дней, либо за любое число дней из данной части отпуска.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО