Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Как будут оплачивать работу в майские нерабочие дни

Выход на работу в объявленные главой государства нерабочие майские дни не будет оплачен в двойном размере. Об этом  «Российской газете» рассказал юрист Юрий Капштык.

Эксперт пояснил, что при окладной системе оплаты труда зарплату за работу в период с 4 по 7 мая выплатят в размере установленного оклада. Если сотрудник помимо оклада получает сдельную часть зарплаты, то при отсутствии выпуска продукции в нерабочие дни он тоже получит только оклад.

Напомним, что согласно статье 153 ТК РФ удвоенные выплаты полагаются исключительно за работу в выходные и нерабочие праздники. Однако период с 4 по 7 мая, согласно подписанному президентом указу, является просто нерабочим с сохранением заработной платы.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО