На сайте «Онлайинспекция» опубликован ответ Роструда о законности выплаты зарплаты один раз в месяц. Чиновники со ссылкой на ст. 136 ТК РФ заявили, что работодатель обязан оплачивать труд персонала не реже чем каждые полмесяца. Конкретные сроки выплаты кодексом не закреплены, однако сказано, что расплатиться с сотрудниками нужно не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата.
Напомним, что задержка выплат сотрудникам грозит работодателю материальной, административной и уголовной ответственностью. Кроме того, если срок невыплаты превышает 15 дней, то сотрудники вправе приостановить работу.
