По мнению Роструда, опубликованному на сайте «Онлайнинспекция«, работодатель вправе принять в один отдел несколько руководителей. Причем это возможно, даже если штатным расписанием предусмотрена только одна должность.
Все дело в том, что кодекс не запрещает брать работников на неполный рабочий день. Поэтому если в «штатке» зафиксирована одна должность начальника отдела, то ее могут занимать, например, два работника, которые трудятся на полставки.
А вот взять двоих руководителей на полный рабочий день в этом случае не получится.
