Пунктом 7 ст. 255 НК РФ установлено, что в затраты компании на оплату труда включаются суммы средней зарплаты, сохраняемой за работниками на период отпуска, предусмотренного ТК РФ, а также суммы оплаты проезда к месту отпуска на территории РФ.
Одновременно пунктом 24 ст. 270 НК РФ определено, что в расходах фирмы не засчитываются затраты на оплату допотпусков, предоставляемых сотрудника по колдоговору сверх установленной законом нормы.
Таким образом, если оплачивается допотпуск, предоставление которого обусловлено требованиями закона, то расходы на него в целях уплаты налога с прибыли учитываются в затратах на оплату труда. В противном случае расходы на оплату допотпуска не уменьшают базу по прибыльному налогу. Разъяснения дали представители Минфина РФ в письме от 12.10.2021 № 03-03-06/2/82420.
Вы можете оставить первый комментарий