Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Работодатель не имеет право снижать совместителю зарплату

Минтруд разъяснил, что размер зарплаты работника, который работает у другого работодателя в качестве совместителя, определяется трудовым договором. Стороны могут установить условие о том, что зарплата не зависит от фактически отработанного времени.

Также ведомство напомнило, что работодатель не имеет право снижать работнику зарплату только на том основании, что он трудится в другой организации.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 20.10.2021 № 14-1/ООГ-9857

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Обсуждение

Войдите, что бы комментировать.