Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Может ли фирма включить в расходы оплату допотпуска на восстановление после прививки от COVID-19

По нормам статьи 255 НК РФ в целях уплаты налога с прибыли юрлица могут учитывать в затратах суммы средней зарплаты, которая начисляется сотрудникам в отпускной период, предусмотренный законом.

В то же время в пункте 24 ст. 270 НК РФ закреплено, что в затраты не включают оплату допотпусков, предоставляемых в соответствии с колдоговорами сверх предусмотренных законом отпускных периодов.

Это значит, что оплата допотпусков, предоставляемых в соответствии с законодательством РФ, в расходах учитывается. Если законом допотпуск не предусмотрен, то суммы его оплаты не уменьшают базу, облагаемую прибыльным налогом.

Если допотпуск на реабилитацию после прививки от коронавируса будет предоставляться в соответствии с требованиями законодательства, то соответствующие затраты можно будет включить в расходы по налогу на прибыль. Но необходимые изменения должны быть внесены ТК РФ.

Разъяснения дали представители Минфина РФ в письме от 22.11.2021 № 03-03-06/1/94254.

Обсуждение

Войдите, что бы комментировать.