Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Можно ли обязать персонал получать зарплату только на банковскую карточку

Персонал компании получает зарплату на банковские карты. Данный порядок закреплен в трудовых договорах с сотрудниками. Однако некоторым работникам принципиально получение наличных денег.
Вправе ли работодатель обязать всех получать средства по безналу?

Минтруд в письме от 22.11.2021 № 14-1/ООГ-11117 напомнил работодателям о том, что ТК РФ предусмотрено два способа выплаты заработной платы: на карту (причем сотрудник имеет право заменить банк) и наличными.

Из этого можно сделать вывод, что работник вправе требовать от работодателя платить ему деньги наличными.

Обсуждение

Войдите, что бы комментировать.