Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Вправе ли работодатель лишить премии в связи с отсутствием QR-кода

На сайт «Онлайнинспекция.рф» поступило обращение работника, который недоволен тем, что на предприятии выплатили годовую премию только вакцинированному персоналу. Законны ли действия работодателя?

Роструд посчитал претензии работника обоснованными. Дело в том, что премирование производится по результатам трудовой деятельности. Следовательно, невыплата или неполная выплата премии из-за отсутствия QR-кода может быть признана дискриминацией.

Ведомство рекомендовало гражданину обратиться в ГИТ, прокуратуру или в суд.

Обсуждение

Войдите, что бы комментировать.