Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Работодатель не должен верить сотрудникам на слово

Работодатель требует от персонала подтверждение вакцинации сертификатом или QR-кодом. Однако в трудовом договоре такая обязанность не прописана. Можно ли отстранить от работы вакцинированных сотрудников, если они отказываются показать подтверждающие документы?

Требования работодателя правомерны, заявил Роструд. Представление сертификата или QR-кода являются частью процедуры вакцинации. Если работник отказывается их показать, то его необходимо отстранить от работы.

При этом вносить в трудовой договор условие о предоставлении документов, подтверждающих прививку, работодатель не вправе.

Обсуждение

Войдите, что бы комментировать.