Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

ФНС запретила включать в расходы оплату допотпуска после прививки от COVID-19

Минфин ответил на вопрос о возможности учета в затратах фирмы сумм оплаты допотпуска в размере среднего заработка сотруднику, поставившему прививку от COVID-19.

Разъясняется, что в силу пункта 7 ст. 255 НК РФ в целях уплаты налога с прибыли в расходы на оплату труда включается средний заработок, сохраняемый за сотрудником на отпускной период, предусмотренный законом.

При этом пункт 24 ст. 270 НК РФ не позволяет учитывать в затратах суммы оплаты допотпуска, предоставляемого в рамках колдоговора, сверх отпускного периода, предусмотренного законом.

Соответственно, если работник уходит в отпуск, предусмотренный законом, то суммы его платы в расходы засчитываются. Если отпуск законом не предусмотрен, то его оплата базу по налогу на прибыль не уменьшает.

Это значит, что оплата допотпуска за постановку вакцины может включаться в расходы только в том случае, если такой отпуск будет предусмотрен ТК РФ.

ПИСЬМО ФНС РФ от 14.01.2022 № СД-4-3/329@

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь