Полугодовой эксперимент по работе четыре дня в неделю ввела ГК «Самолет». Трудиться неполную неделю будут 100 работников из разных отделов. Компания также оставит частичную дистанционную работу, пишет Forbes.
Допвыходные определят разные в зависимости от подразделения. Но в пределах одного отдела для нормального взаимодействия сотрудников установят общий рабочий день.
В целях оценки результативности пилотного проекта будут получать отзывы от сотрудников и их менеджеров, смотреть, повысился или снизился уровень продуктивности, как выполняются планы, проверять, пользуются ли участники эксперимента рабочим компьютером в дополнительный выходной.
Весной следующего года подведут окончательные итоги эксперимента. Его признают успешным при сохранении результативности работы или повышении ее уровня. Сравнивать показатели участников будут с их показателями до пилота и с показателями других работников. По результатам примут решение о дальнейшем масштабировании четырехдневки или о выработке новых вариантов занятости, например, об установлении необязательного рабочего дня.
Напомним, ранее мы писали, что в экспериментальном режиме рабочую четырехдневку установил Совкомбанк.
Вы можете оставить первый комментарий