Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Как рассчитать списочную численность работников при временном переводе к другому руководителю

Специалисты трудового ведомства рассказали, как рассчитать списочную численность персонала, если сотрудники компании временно переводятся к другому работодателю.

В статистической форме П-4 нужно отразить начисление зарплаты и временную занятость такого сотрудника, внеся соответствующие изменения в списочную и среднесписочную численность. Сделать это должен тот руководитель, к которому работника временно перевели.

Ранее в трудовом ведомстве придерживались другой позиции, согласно которой оба руководителя должны были вести учет.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь