Как рассчитать дни отпуска, если он выпадает на новогодние каникулы

Специалисты трудового ведомства рассказали, как посчитать период отпуска, притом что его часть выпадает на новогодние праздники.

Отрезок ежегодного отпуска сотрудника компании запланирован сроком на 14 дней начиная с 20.12.2022. С какого дня он должен будет выйти на работу?

По закону в дни отпуска не должны включаться праздничные дни, которые официально установлены российским законодательством (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). В то же время выходные дни входят в отпуск.

Поэтому при расчете дня выхода на работу нужно учесть, что:
— 31.12.2022 – выходной день, включается в отпуск;
— 01.01.2023–08.01.2023 – нерабочие праздничные дни, не включаются в отпуск;

Таким образом, при 14-дневном отпуске специалист должен выйти на работу 11.01.2023.