НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

За подложную информацию в счетах-фактурах и декларациях привлекут к уголовной ответственности

Законодатели планируют привлекать к уголовной ответственности лиц, которые умышленно исказили информацию в финансовой отчетности, включая счета-фактуры и декларации, что нанесло крупный ущерб гражданам и компаниям или привело к получению крупного дохода. Соответствующий законопроект сейчас находится на рассмотрении в Госдуме.

Подложным может считаться такой документ, при оформлении которого незаконно использовались персональные данные физлиц, документация разрабатывалась подставными лицами или при их участии.

Наказание будет зависеть от степени вины нарушителя:

  • штраф 100–300 тыс. рублей или в размере дохода за 1–2 года;
  • лишение свободы до 4 лет.

Случаи, когда по предварительному сговору действовала группа лиц, получившая в результате мошеннических действий крупный доход, будут рассматривать отдельно.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь