НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Рабочую неделю планируют сократить

Чиновники рассматривают возможность сокращения рабочей недели до 36 часов без потери в зарплате. Планируется сделать это, уменьшив количество рабочих часов в пятницу. Профсоюзные деятели придерживаются аналогичной позиции, однако обращают внимание на вероятные проблемы: в ряде отраслей сохраняется дефицит специалистов. Это может затруднить переход на новый режим.

Вокруг проекта ведутся оживленные дискуссии. В частности, остается непроработанным вопрос, как нововведение будет действовать в сферах здравоохранения и образования, где трудовые и временные ресурсы жестко регламентированы.

Со своей стороны, работающие россияне опасаются, что сокращение рабочих часов приведет к уменьшению зарплаты, даже если на словах чиновники обещают этого не допустить.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь