НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Верховный Суд РФ разъяснил, как применять обеспечительные меры в судебных процессах

Верховным Судом РФ объединены разъяснения, касающиеся обеспечительный мер, одновременно для арбитражного, гражданского и административного процессов.

Применявшееся ранее Постановление Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 № 55 об обеспечительных мерах утратило силу.

В документе отмечается, что судебные инстанции при выборе обеспечительных мер должны исходить:

— из разумности и обоснованности требований заявителя;

— связи меры обеспечения с предметом заявленного требования;

— возможности возникновения существенного ущерба у заявителя, если обеспечительные меры не будут приняты.

В частности, если запрашиваемая обеспечительная мера не связана с предметом требования заявителя, то в удовлетворении данного требования откажут.

В то же время ВС РФ считает, что если заявитель не предоставил со своей стороны встречное обеспечение, то этот факт не является поводом для отказа в установлении мер.

Определения по вынесенным обеспечительным мерам могут быть обжалованы, однако факт направления такой жалобы не может приостановить исполнение обеспечительной меры. Если же обжалуется определение об отмене обеспечительной меры, то судебная инстанция приостановит его исполнение.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь