НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

За использование в работе иностранных мессенджеров госслужащих будут штрафовать

Депутаты приняли в третьем чтении законопроект, согласно которому госслужащих и сотрудников компаний финансового сектора, использующих иностранные мессенджеры для пересылки персональных данных российских граждан, будут штрафовать.

Данная мера призвана обеспечить высокий уровень кибербезопасности при внедрении программных средств в рабочие процессы, которые связаны с оборотом персданных и финансовых сведений.

Если закон примут окончательно, размеры штрафов будут внушительными:

— должностное лицо, допустившее такое нарушение, заплатит 30–50 тыс. рублей;

— юрлицо – 100–700 тыс. рублей.

Российские мессенджеры в работе использовать можно, соблюдая соответствующие меры безопасности, ограничивающие доступ к информации посторонних лиц.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь